午夜激情免费制药

招聘岗位

联系方式

16619927681

邮箱：bjjfzyzp@163.com

扫描二维码，与面试官沟通

国际注册岗

岗位职责

1、负责商业化产品的国际注册申报，对需提交的申报资料进行准备、整理和审核；

2、负责药品国际注册申报过程中的项目管理和跨部门沟通；

3、负责收集药品国际注册申报相关的政策法规和产品注册信息；

4、负责药品注册申报状况的跟踪及审评意见的回复。

5、负责国际GMP审计的翻译及接待。

6、负责药品在已注册国家的注册维护，包括再注册、变更申请等。

7、负责商务拓展项目的注册可行性评估。

任职要求

1、药事法规、药学或医学相关专业毕业，本科或以上学历；

2、有2年以上药品国际注册工作经验，具备化学小分子API、制剂国际注册经验者优先；

3、熟悉国际、国内药品注册管理法规和DMF申报流程；

4、英语听说读写熟练，具备其他小语种技能者优先；

5、熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写能力；

6、具有较强的沟通、协调及组织能力，工作细致认真，有责任感和敬业精神。

国际贸易业务经理

岗位职责

1、开拓与维护市场： 开拓海外目标市场，并维护现有客户关系，完成公司制定的年度进出口及自产药品销售指标。

2、全流程操盘： 负责从客户开发、报价、谈判、合同签订到订单执行、物流协调、单证制作及收款、售后的全流程业务操作。

3、资源转化： 将个人携带的客户资源迅速转化为有效订单，并为公司建立长期稳定的海外销售渠道。

4、深刻理解药品和医疗器械进出口的国内外法律法规、监管要求及行业标准。

5、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1、具备3年以上药品或相关健康产品的国际贸易实战经验。

2、国际贸易、市场营销、药学、医学或相关专业。

3、英文听说读写流利，能作为工作语言进行商务谈判及技术沟通。

 原料药销售经理

岗位职责

1、负责原料药的销售工作，完成各项业务指标；

2、按照要求定期进行往来账务核对，处理账务差异，跟进账款回款；

3、及时跟进销售流程，负责所销产品的售后工作；

4、熟练运用市场、客户开发技巧进行新客户开发及休眠客户激活；

5、熟练运用商务谈判、沟通技巧进行客情关系维护，推进销售目标达成；

6、运用市场行情收集的方法及渠道，及时收集市场行情并进行反馈；

7、学习了解国家政策、法律法规、风险管控知识，进行业务风险管控及解决处理；

8、负责完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1、有2年及以上原料药生产企业销售工作经验的优先考虑，药学及市场营销相关专业优先；

2、可接受出差；

3、形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强；

4、其他要求：组织协调能力强、沟通能力强、上进心强的优先。形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强。品德优良，忠诚敬业，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

分销经理

岗位职责

1、开发客户（商业、连锁、终端），维护已有客户，做好客情；

2、完成分销销售指标；

3、与九州通对接发货、出库、回款、费用兑付等销售相关事宜；

4、关注品种库存，做好库存品种动销；

5、分析市场，根据市场制定销售策略、营销策略。

任职要求

1、26-40岁，大专及以上学历，有3年及以上相关工作经验；

2、做过药品分销，有商业客户、连锁客户资源，与九州通有过合作；

3、有组织过会议，做过客户培训（会议和培训经验可适当放宽）；

4、常驻地：不限。

业务经理

岗位职责

1、执行公司产品销售规划，全面负责公司产品在所负责区域内的终端控销推广工作，确保完成各项销售指标；
2、协助上级开发、维护所管辖区域代理商资源，实现对空白区域开发；
4、通过信息收集及市场开发，建立城市区终端代理数据库；
5、区域维护管理和项目管理跟进，可独立策划、组织、执行各类专业学术推广活动，确保市场推广活动按计划顺利开展，通过销售数据评估活动开展的效果，提出意见及建议；
6、对公司各类市场数据进行科学收集、整理与分析，及时反馈市场动态及需求，及时反馈竞品信息；
8、确保销售工作顺利展开。

任职要求

在属地有代理和商业连锁资源的优先，品种可以省代国代，还有可以采取铺货方式和商控模式。操作灵活。

KA经理

岗位职责

1、负责辖区核心连锁的开发，上量以及终端促销活动的执行；

2、负责辖区核心连锁代理商的开发及管理；

3、负责部门产品在区域内的健康发展；

4、管理维护好产品在辖区内的连锁终端的零售价；

5、执行公司及部门要求的市场品牌推广活动。
 

任职要求

1、熟悉区域内的连锁客户，有3年以上的OTC大客户经理相关工作经验；

2、了解区域内的大连锁其营运体系，并有相关的成功合作经验；

3、有区域连锁代理商相关资源；
4、带过3人以上团队。

晋升路线

公司不定期组织内部选拔及技能评定，提供公平、公正的选拔平台

福利方面

1. 公司免费提供住宿(四人间或单间)，对于住宿的员工，提供被褥或床上用品补贴；

2. 公司免费提供一日三餐（四菜一汤，含周末和节假日）；

3. 免费体检，报销入职体检费用，在职期间每年免费体检一次；

4. 公司免费提供新员工培训、岗位辅导培训、岗位技能提升培训等，对于学历提升的给予相关补贴；

5. 公司每年根据工作业绩进行绩效调薪；

6. 完善的考核体系，享受岗位奖金等考核；

7. 年底发放年终奖金，奖金金额约为月基本工资的0.5-2.5倍；

8. 根据累计工龄，享受工龄补贴；

9. 入职或毕业即可缴纳北京五险一金；

10. 国家法定假日享受带薪假，享受带薪半天生日假，报销春节探亲交通费。